2016.8.20-21 《企業(yè)增長邏輯》外訓課程
發(fā)布時間：
2016-10-08
培訓機構(gòu):中旭英才 參訓人員:楊臣(生產(chǎn)部)王必秀(市場部)肖煉(采購部)朱先鵬(財務部)凃詠(綜合部) 培訓心得: 肖煉:人要不斷地學習，才能不斷地提升自己?！ ∪绻阏J為你已經(jīng)站在了山頂，那么你 再怎么走，走的都是下坡路! 楊臣:我們需要給員工奔跑的方向和指引，而不 是控制員工的每一步姿勢，管理的重心不 是控制，而是激發(fā)員工的潛能! 王必秀:把服務做好，從自身找問題，改變自我，
培訓機構(gòu): 中旭英才
參訓人員: 楊臣(生產(chǎn)部) 王必秀(市場部) 肖煉(采購部) 朱先鵬(財務部) 凃詠(綜合部)
培訓心得:
肖煉: 人要不斷地學習，才能不斷地提升自己。
如果你認為你已經(jīng)站在了山頂，那么你
再怎么走，走的都是下坡路!
楊臣: 我們需要給員工奔跑的方向和指引，而不
是控制員工的每一步姿勢，管理的重心不
是控制，而是激發(fā)員工的潛能!
王必秀: 把服務做好，從自身找問題，改變自我，
推陳出新，把自己先推銷出去，贏得客戶
的好口碑!
朱先鵬: 面對問題，有兩種心態(tài)，一種是兒童心態(tài)，
遇到問題首先找借口，心理上依賴他人，
逃避責任;另一種是成人心態(tài)，首先會直面問題，獨立思考，并且勇于承擔責任!
凃詠: 每個人都應該有成就自己、成就他人、成就企業(yè)的心態(tài)，如何才算擁有這樣的心態(tài)?
1) 問題是我的;
2) 我就是解決問題的人;
3) 絕不私下議論公司的不好(當面說，叫給建議;背后說，叫說壞話);
4) 獲得了收入和榮譽，就要承擔相應的責任和委屈!
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